يأتي ضبط النفس أولًا

المقصود

ينبغي للمدير التنفيذي أن يدير نفسه أولًا قبل أن يتوقع أداءً عالياً من الآخرين.

“Drucker’s practical disciplines.”

📕 من كتاب: The Effective Executive بقلم Peter Drucker

يثبت أن إدارة النفس تمثل انضباطًا أساسيًا للمدير التنفيذي.

لا يثبت أن إدارة النفس وحدها تكفي لإدارة الآخرين على نحو جيد.