تحتاج قرارات اختيار الأشخاص إلى التكرار

المقصود

ينبغي اتخاذ قرارات شؤون الموظفين ببطء ومراجعتها عدة مرات لأن القرارات السريعة يُحتمل أن تكون خاطئة.

“This leisurely exchange is needed equally in a government agency and in a business, in a research lab and in an army staff.”

📕 من كتاب: The Effective Executive بقلم Peter Drucker

يُثبت أن قرارات اختيار الأشخاص تستحق وقتًا أكبر من كثير من القرارات التنفيذية الأخرى.