المقصود
المديرون التنفيذيون الذين يركزون على الجهود والسلطة النزولية يصبحون غير فعالين، بينما أولئك الذين يركزون على النتائج والمساءلة يتصرفون كالإدارة العليا بغض النظر عن الرتبة.
الشاهد
“all effective executives control their time management perpetually.”
📕 من كتاب: The Effective Executive بقلم Peter Drucker
ما الذي تثبته الفكرة؟
يؤكد هذا أن المكانة الوظيفية أقل أهمية من المسؤولية عن النتائج.
حدود الفكرة
لا يثبت هذا أن السلطة الرسمية غير مفيدة أو غير ضرورية أبدًا.
اقرأ أيضاً
مفاهيم
روابط للقراءة
- المدير الفعّال
- المجال: effectiveness