الاتصال المباشر ضروري للتواصل

المقصود

مع تزايد أتمتة المعلومات وابتعادها عن الطابع الشخصي، تحتاج المؤسسات إلى الاتصال المباشر لخلق الحد الأدنى من التواصل اللازم للفهم.

“The focus on contribution leads to communications sideways and thereby makes teamwork possible.”

📕 من كتاب: The Effective Executive بقلم Peter Drucker

يُظهر أن أنظمة المعلومات الآلية لا تُنشئ الفهم المتبادل بحد ذاتها.

لا يدّعي أن الاتصال المباشر كافٍ دائمًا أو أن وسائل الاتصال الأخرى غير مفيدة.