المقصود
يصبح التنفيذي أكثر فاعلية من خلال البناء على نقاط قوة الرئيس، بحيث تصبح نقاط الضعف غير ذات صلة.
الشاهد
“The adaptation needed to think through the strengths of the boss and to try to make them productive always affects the “how” rather than the “what.””
📕 من كتاب: The Effective Executive بقلم Peter Drucker
ما الذي تثبته الفكرة؟
يُظهر أن الفاعلية تأتي من استثمار نقاط القوة بدلًا من التركيز على أوجه القصور.
حدود الفكرة
لا يثبت أن نقاط الضعف يمكن تجاهلها دائمًا في كل دور أو كل موقف.
اقرأ أيضاً
مفاهيم
روابط للقراءة
- المدير الفعّال
- المجال: effectiveness