المقصود

يحتاج المديرون الفعّالون إلى الشجاعة ليقرروا ما الذي لا ينبغي فعله، ثم يلتزموا بهذا القرار، لأن التأجيل غالبًا ما يتحول إلى تخلي.

الشاهد

“the work of top management does not get done at all.”

📕 من كتاب: The Effective Executive بقلم Peter Drucker

ما الذي تثبته الفكرة؟

يُثبت أن التركيز الفعّال يعتمد على استبعاد بعض المهام، وليس مجرد ترتيب كثير من المهام.

حدود الفكرة

لا يقدّم طريقةً رسمية لاختيار ما يُستبعد، بل يوضح فقط أهمية القيام بذلك.

اقرأ أيضاً

مفاهيم

روابط للقراءة