الضغوط تشوّه الأولويات

المقصود

إذا سمح التنفيذيون للضغوط بأن تتحكم في الأولويات، فإنهم يهملون عمل الإدارة العليا ويفقدون الصلة بالنتائج الخارجية الحقيقية للمنظمة.

“the work of top management does not get done at all.”

📕 من كتاب: The Effective Executive بقلم Peter Drucker

يثبت ذلك أن الضغوط الخارجية يمكن أن تزاحم عمل الإدارة الأعلى مستوى وتستبعده.

ولا يثبت أن كل قرار تحركه الضغوط يفشل، بل يبين فقط أنه يخلق هذا الخطر على مستوى الإدارة العليا.