المقصود

يمكن لإدارة المشكلات أن تجعل الشركة جيدة، لكن بناء الفرص هو ما يتيح لها أن تصبح عظيمة.

الشاهد

“The good-to-great companies made a habit of putting their best people on their best opportunities”

📕 من كتاب: Good to Great بقلم Jim Collins

ما الذي تثبته الفكرة؟

تُثبت وجود تمييز استراتيجي بين الحفاظ على الأداء وتحقيق نمو استثنائي.

حدود الفكرة

لا تُثبت أن إدارة المشكلات غير مهمة أو أنها دائمًا أقل أولوية.

اقرأ أيضاً

مفاهيم

روابط للقراءة