المقصود
القادة من الجيدين إلى العظماء يعززون النقاش الصادق والحوار بدلًا من فرض الاتفاق عبر الإكراه.
الشاهد
“Lead with questions, not answers.”
📕 من كتاب: Good to Great بقلم Jim Collins
ما الذي تثبته الفكرة؟
يُثبت أن الصراع البنّاء يُعرض بوصفه أداة قيادية لسماع الحقيقة.
حدود الفكرة
لا يُثبت أن الإكراه ضار دائمًا في كل حالة من حالات الإدارة.
اقرأ أيضاً
مفاهيم
روابط للقراءة
- من الجيد إلى العظيم
- المجال: القيادة