الأشخاص المناسبون يقللون البيروقراطية

المقصود

يمكن للشركة التي تضم الأشخاص المناسبين أن تقلل البيروقراطية لأن مشكلات الانضباط تختفي إلى حد كبير عندما لا يكون الأشخاص الخطأ ضمن الفريق.

“a problem that largely goes away if you have the right people in the first place”

📕 من كتاب: Good to Great بقلم Jim Collins

يثبت وجود ارتباط مباشر بين جودة التوظيف والحاجة إلى الضوابط البيروقراطية.

لا يثبت أن البيروقراطية غير مفيدة مطلقًا، ولا أن وجود الأشخاص المناسبين وحده يضمن النجاح.