يجب أن يصبح العمل مُجزياً

المقصود

يعتمد نظام التحفيز المستدام على أن يصبح العمل نفسه مُجزياً، لا على الرشاوى الخارجية.

“Only if the work itself becomes rewarding can the dynamic of motivation and reward become self-sustainable”

📕 من كتاب: How to Take Smart Notes بقلم Sönke Ahrens

يُثبت أن الدافع المستمر يأتي من عملية العمل نفسها.

لا يُثبت أن كل مهمة يمكن جعلها مُجزية داخلياً في التطبيق العملي.