الأهداف المشتركة تقلل المقاومة

المقصود

يمكن للقادة التغلب على المقاومة من خلال جعل الشخص الآخر يشعر بالرضا عن القيام بما يُطلب منه.

“To change somebody’s behavior, change the level of respect she receives”

📕 من كتاب: How to Win Friends and Influence People بقلم Dale Carnegie

يُثبت أن المقاومة تمثل عقبة أساسية في عملية التأثير.

لا يحدد أي الأساليب تنجح دائمًا في إزالة المقاومة.