التغييرات الكبيرة تحتاج إلى اتجاه واضح

المقصود

أظهر بَرويك أن التغيير واسع النطاق يتطلب وجهة واضحة تمامًا بدلًا من التشجيع المبهم.

“The destination was crystal clear: Some is not a number; soon is not a time. Here’s the number: *100,000.”

📕 من كتاب: Made to Stick بقلم Chip & Dan Heath

يثبت أن رسائل التغيير الفعّالة تستفيد من أهداف وجداول زمنية دقيقة.

لا يثبت أن الوضوح وحده كافٍ للنجاح في جميع جهود التغيير.