يجب أن تكشف المراجعات عن الأنماط

المقصود

يجب أن تستند مراجعات الموظفين إلى الاستقصاء المستمر والتعرّف على الأنماط، لا إلى المفاجآت أو الحوادث المنعزلة.

“more time is spent discussing weaknesses”

📕 من كتاب: Principles بقلم Ray Dalio

هذا يبيّن أن المراجعات الفعّالة يُفترض أن تلخّص الفهم المتراكم للأداء.

لا يثبت ذلك أن كل مراجعة يمكنها التنبؤ الكامل بالأداء المستقبلي أو القضاء على كل حالة من عدم اليقين.