الوظائف متوسطة المهارة تتقلص

المقصود

إن الحوسبة والأتمتة والاستعانة بمصادر خارجية والتوطين الإقليمي تقلل العديد من الوظائف متوسطة المهارة، بينما تركز المكاسب في الأعلى والأسفل.

“you need to move into the higher-skilled category, where learning is constant”

📕 من كتاب: Ultralearning + Intelligence Trap بقلم Scott Young & David Robson

يُثبت أن الكاتب يرى سوق العمل قد أُعيد تشكيله هيكليًا بما يضر الفئة الوسطى.

لا يثبت أن كل وظيفة متوسطة المهارة تختفي أو أن جميع البدائل دائمة.