مفهوم: organizational-قيم
مفهوم: organizational-قيم عدد الذرات: 1 | عدد الكتب: 1
هذا المفهوم يظهر في 1 ذرة عبر 1 كتاباً في الأطلس.
📊 إحصائيات المفهوم
| المقياس | القيمة |
|---|---|
| إجمالي الذرات | 1 |
| عدد الكتب | 1 |
| ذرات قوي | 1 (100%) |
| ذرات جوهر | 1 |
| أنواع الحجج | 1 |
📚 كيف عالج كل كتاب هذا المفهوم
من الجيد إلى العظيم (1 ذرة)
يجب أن تكون الأيديولوجية الأساسية صريحة
“The نقطة is لا ماذا جوهر قيم you have, لكن ذلك you have جوهر قيم في كل”
🌟 أبرز الذرات في هذا المفهوم
1. يجب أن تكون الأيديولوجية الأساسية صريحة
الكتاب: من الجيد إلى العظيم (Jim Collins)
الادعاء: Enduring greatness depends أقل على التي جوهر قيم a شركة has من على having جوهر قيم, making them explicit, و preserving them فوق وقت.
الشاهد: “The نقطة is لا ماذا جوهر قيم you have, لكن ذلك you have جوهر قيم في كل”
🔍 كيف يختلف هذا المفهوم بين الكتب؟
من خلال تحليل 1 ذرة عبر 1 كتب:
المبادئ الأساسية
- Enduring greatness depends أقل على التي جوهر قيم a شركة has من على having جوهر قيم, making them explicit, و preserving them فوق وقت.
📌 ملاحظة
هذا المفهوم مترجم آلياً من المحتوى الإنجليزي الأصلي. الشواهد النصية محفوظة بالإنجليزية لضمان الدقة.