القادة المتواضعون يتجنبون التركيز على الذات

المقصود

كان القادة الذين نقلوا الشركات من الجيد إلى العظيم متواضعين بشكل ملحوظ ويصرفون الانتباه بعيدًا عن إسهاماتهم الشخصية.

“ambition first and foremost for the company and concern for its success rather than for one’s own riches and personal renown.”

📕 من كتاب: Good to Great بقلم Jim Collins

يدعم هذا الادعاء بأن قادة الشركات من الجيد إلى العظيم كانوا يتواصلون بأسلوب متواضع وغير متباهٍ.

لا يثبت أن الخطاب المتواضع وحده كان سبب نجاح الشركات.