العمال يعلّمون المديرين

المقصود

في Andersen Windows and Doors، يتم تمكين الموظفين من اقتراح التحسينات والمساعدة في تنفيذ المعايير الجديدة، بما في ذلك التغييرات في تدفق الإنتاج.

“Certification starts with interactive e-learning, with frequent quizzing and feedback”

📕 من كتاب: Make It Stick بقلم Peter Brown

يُظهر ذلك وجود ثقافة تعلّم في مكان العمل يمكن من خلالها لأفكار الموظفين أن تغيّر العمليات.

لا يثبت ذلك أن كل عامل يشارك في التنفيذ أو أن جميع الاقتراحات يتم اعتمادها.