مفهوم: تحيز العزو
مفهوم: attribution-bias عدد الذرات: 2 | عدد الكتب: 1
هذا المفهوم يظهر في 2 ذرة عبر 1 كتاباً في الأطلس.
📊 إحصائيات المفهوم
| المقياس | القيمة |
|---|---|
| إجمالي الذرات | 2 |
| عدد الكتب | 1 |
| ذرات قوي | 1 (50%) |
| ذرات جوهر | 1 |
| أنواع الحجج | 2 |
📚 كيف عالج كل كتاب هذا المفهوم
التفكير، السريع والبطيء (2 ذرة)
يتحوّل تأثير الهالة إلى عكس السببية
“kita rentan percaya bahwa perusahaan gagal karena CEO-nya kaku, padahal sebenarnya CEO tampak kaku karena perusahaannya gagal.”
🌟 أبرز الذرات في هذا المفهوم
1. يتحوّل تأثير الهالة إلى عكس السببية
الكتاب: التفكير، السريع والبطيء (دانيال كانيمان)
الادعاء: The halo أثر can صنع أشخاص infer ذلك a شركة fails لأن its CEO is rigid, متى the CEO seems rigid لأن the شركة is failing.
الشاهد: “kita rentan percaya bahwa perusahaan gagal karena CEO-nya kaku, padahal sebenarnya CEO tampak kaku karena perusahaannya gagal.”
2. تبالغ الفرق في ادعاء مساهماتها
الكتاب: التفكير، السريع والبطيء (دانيال كانيمان)
الادعاء: في فرق, members often think they contributed أكثر من the مجموع warrants و feel others appreciate them جداً قليل.
الشاهد: “jumlah perkiraan sumbangan semua pihak (yang dihitung sendiri) di atas 100%”
🔍 كيف يختلف هذا المفهوم بين الكتب؟
من خلال تحليل 2 ذرة عبر 1 كتب:
📌 ملاحظة
هذا المفهوم مترجم آلياً من المحتوى الإنجليزي الأصلي. الشواهد النصية محفوظة بالإنجليزية لضمان الدقة.